Specjalista/Specjalistka ds. BHP

Opis

Zakres obowiązków: -przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny w służbie ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę;
-bieżące informowanie Komendanta KPW Gdynia o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wśród żołnierzy i pracowników wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
-sporządzanie i przedstawianie Komendantowi KPW Gdynia materiału z okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny w pracy oraz służbie zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniem życia oraz zdrowia kadry zawodowej i pracowników oraz poprawę ich warunków pracy i służby;
-udział w opracowywaniu propozycji planów modernizacji pomieszczeń (stanowisk) służby i pracy w KPW Gdynia oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienie w tych planach rozwiązań organizacyjno technicznych zmierzających do poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz służby;
-udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji infrastruktury KPW Gdynia albo jego części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bhp w tych założeniach i dokumentacji;
-udział w przekazywaniu do użytkowania nowobudowanych lub przebudowanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia służby lub pracy, urządzeń i sprzętu wojskowego oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwa żołnierzy i pracowników;
-zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowowprowadzonych procesach pracy i służby;
-przedstawienie Komendantowi KPW Gdynia wniosków i propozycji dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy i służby;
-udział w opracowaniu układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustalania zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
-opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny służby na poszczególnych stanowiskach służby i pracy opracowywanych przez dowódców pododdziałów i szefów komórek wewnętrznych, którym te stanowiska są podporządkowane;
-udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków żołnierzy w służbie i pracowników przy pracy oraz opracowanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków, a także zachorowań na choroby zawodowe, w tym kontrola realizacji tych wniosków;
-doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
-udział dokonywanie oceny ryzyka zawodowego wiążącego się z wykonywaną pracą i służbą;
-doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej dla żołnierzy i pracowników;
-prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków w służbie i pracy, stwierdzonych chorób zawodowych u żołnierzy i pracowników, podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy i służby zgodnie z obowiązującymi przepisami;
-doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
-współpracy z komórkami wewnętrznymi lub przełożonymi żołnierzy i pracowników w zakresie organizowania i realizacji szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowozatrudnionych żołnierzy zawodowych i pracowników;
-współpracy z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy i służby, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony żołnierzy i pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami;
-współpracy z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach;
-współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną żołnierzy i pracowników;
-współdziałania ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy realizacji przez przełożonych przedsięwzięć mających na celu poprawę warunków pracy i służby;
-uczestniczenie w konsultacjach, powołanej przez Komendanta KPW Gdynia, komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyka bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy i ergonomii;
-inicjowanie i rozwijanie na terenie KPW Gdynia różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy;

Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: bhp
zawód - Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Wymagany min. roczny staż w służbie BHP (uprawnienia specjalisty BHP), biegła obsługa komputera oraz pakietu Ms Office. Praca na terenie Komendy Portu Wojennego w pełnym wymiarze czasu. Po okresie próbnym możliwość stałej współpracy. Wszelkie informacje na stronie: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fkpwgdynia.wp.mil.pl%2Fu%2Fdocuments%2FSPECJALISTA_BHP_-_KOMENDA_OFERTA_PRACY_2026.docx&wdOrigin=BROWSELINK
staż pracy ogółem - lata: 1

Wynagrodzenie: od 5 800 do 6 800 PLN brutto

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: KOMENDA PORTU WOJENNEGO GDYNIA

Placówka: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy